A vezetők és alkalmazottak iskolai végzettsége

        Kötelező képzés az
        alkalmazottak számára

        A szexuális zaklatás megelőzésére irányuló képzés

        Szexuális zaklatástól mentes, egészséges munkahely kialakítása

        Képzésben részt vett személyzet száma 204

        Etikus vezetőképzés

        Etikai tudatosság, amelyet a felelős vállalati vezetőknek és alkalmazottaknak meg kell tanulniuk

        Képzésben részt vett személyzet száma 203

        Oktatás a fogyatékkal élők munkahelyi tudatosságának javítása érdekében

        Oktatás a fogyatékkal élők munkahelyi tudatosságának javítása érdekében

        Képzésben részt vett személyzet száma 196

        Információbiztonsági oktatás

        A személyes adatok védelmének fontosságának és biztonságának hangsúlyozása

        Képzésben részt vett személyzet száma 197

        Képzés a munkahelyi zaklatás megelőzésére

        Tudatosságnövelés a kölcsönösen tiszteletteljes munkakörnyezet megteremtése érdekében

        Képzésben részt vett személyzet száma 204

        Az alvállalkozói joggal kapcsolatos oktatás

        Az alvállalkozói joggal kapcsolatos oktatás biztosítása a tisztességes kereskedelem biztosítása és az egészséges alvállalkozói környezet megteremtése érdekében.

        Képzésben részt vett személyzet száma 27

        Oktatás az öregségi nyugdíjról

        Nyugdíjjal kapcsolatos oktatás biztosítása a vezetők és a munkavállalók stabil nyugdíjazásának biztosítása érdekében

        Képzésben részt vett személyzet száma 197

        Képzés
        pozíció/rang szerint

        Vezetői program

        Vezetői képzés csoportvezetők/részlegvezetők számára

        Képzésben részt vett személyzet száma 18 Elégedettség az oktatással 65%

        Képzések támogatott személyek számára

        Új szerepek és a felelősségi körök megváltozása

        Képzésben részt vett személyzet száma 20 Elégedettség az oktatással 90%

        A külsős igazgatók szakértelmének bővítése

        Oktatás biztosítása a külsős igazgatók szakértelmének fejlesztése érdekében

        Képzésben részt vett személyzet száma 5

        ※ Képzési elégedettség mérése: Pozitív válaszadási arány (5-ből 4 vagy annál magasabb válaszadási arány).

        Közös
        kompetenciaképzés az
        alkalmazottak számára

        Új alkalmazottak beilleszkedési képzése

        A vállalathoz csatlakozott (új/tapasztalt) alkalmazottak beilleszkedése a szervezethez való alkalmazkodáshoz.

        Képzésben részt vett személyzet száma 37 Elégedettség az oktatással 100%

        Nyelvoktatás

        Az oktatási platformok használatának támogatása a társalgási nyelvi készségek fejlesztése érdekében

        Képzésben részt vett személyzet száma 110

        Tengerentúli kulturális tapasztalat tanfolyam

        A tanfolyam célja, hogy elősegítse a globális gondolkodásmód kialakulását, és ösztönözze a tanulás és az elkötelezettség munkahelyi kultúráját.

        Képzésben részt vett személyzet száma 5

        ※ Képzési elégedettség mérése: Pozitív válaszadási arány (5-ből 4 vagy annál magasabb válaszadási arány).
        ※ Az ismétlő tanulók esetében az ismétlések számát is számolni kell.

        Kompetencia képzés
        munkakörönként

        Külső munkahelyi képzés

        Külső szakértők által kínált képzési programok biztosítása a munkahelyi képességek javítása érdekében

        Képzésben részt vett személyzet száma 24

        Munkahelyi képzés a partnerek számára

        Képzés biztosítása a partnerek számára, hogy javítsák munkaképességeiket

        Képzésben részt vett személyzet száma 54

        Online állásképzés

        Támogatás az online oktatási platform használatához a munkavállalók munkaképességeinek fejlesztése érdekében

        Képzésben részt vett személyzet száma 73

        ※ Az ismétlő tanulók esetében az ismétlések számát is számolni kell.

        A munkavállalók sokszínűsége

        ※ A Solus iTech benne van.

        A munkavállalók sokszínűsége

        Osztályozás Egység 2023 2024
        Személy Arány Személy Arány
        Új alkalmazottak nemek szerint
        Összesen Személy, % 196 100% 214 100%
        Férfi Személy, % 152 78% 162 76%
        Női Személy, % 44 22% 52 24%
        Új alkalmazottak életkor szerint
        Összesen Személy, % 196 100% 214 100%
        20-as évek Személy, % 16 8% 24 11%
        30-as évek Személy, % 90 46% 89 42%
        40-es évek Személy, % 61 31% 69 32%
        50-es vagy idősebb Személy, % 29 15% 32 15%
        Alkalmazottak iskolai végzettség szerint
        Összesen Személy, % 196 100% 214 100%
        Mesterfokozat vagy magasabb fokozat Személy, % 54 28% 52 24%
        Főiskolai diploma Személy, % 88 45% 110 51%
        Alap főiskolai végzettség vagy annál kevesebb Személy, % 54 28% 52 24%
        Alkalmazottak munkakörök szerint
        Összesen Személy, % 196 100% 214 100%
        Vezetők Személy, % 11 6% 13 6%
        Irodai dolgozók Személy, % 131 67% 146 68%
        Műszaki Személy, % 47 24% 47 22%
        Egyéb pozíciók Személy, % 7 4% 8 4%
        A nők aránya beosztás szerint
        Összesen Személy, % 44 22% 52 24%
        A belépőszintűek és a menedzserasszisztensek között Személy, % 24 34% 28 37%
        Menedzserek Személy, % 13 23% 15 27%
        Főosztályvezető-helyettesek Személy, % 4 16% 6 15%
        Osztályvezetők az ügyvezető igazgatóhelyettesekig Személy, % 3 9% 3 10%
        Vezetők Személy, % 0 0% 0 0%

        ※ Vezetők: Külső vezetők és könyvvizsgálók
        ※ Egyéb pozíciók: speciális munkakör
        ※ A nők aránya: A női munkavállalók aránya az összes foglalkoztatotthoz viszonyítva, munkakörönként
        ※ A Solus iTech benne van.

        Fluktuációs mutató

        Osztályozás Egység 2023 2024
        Személy Arány Személy Arány
        Fluktuációs státusz A személyzet fluktuációjának száma Személy, % 31 100% 17 100%
        Az önkéntes fluktuáció száma Személy, % 31 100% 17 100%

        ※ Kivéve a divíziók és leányvállalatok közötti átcsoportosításokat.
        ※ Önkéntes fluktuáció: Amikor egy munkavállaló a nyugdíjazástól vagy elbocsátástól eltérő személyes okokból távozik.
        ※ Önkéntes fluktuáció: Az önkéntes fluktuáció százalékos aránya a jelenlegi alkalmazottakra vetítve.
        ※ A Solus iTech benne van.

        페이지 상단 이동