■ Élaboration des objectifs et de la stratégie à moyen et long terme (2025)
| Catégorie | Objectifs à long terme (objectifs pour 2050) | Objectifs à moyen et court terme | Stratégie |
|---|---|---|---|
| Neutralité carbone | - Réduire les émissions de gaz à effet de serre de scope 1 et 2 de 90 % (par rapport aux niveaux de 2025) - Atteindre un total d'émissions de 400 tCO2e ou moins - Atteindre la neutralité carbone (y compris la compensation des émissions restantes) |
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre de scope 1 et 2 de 60 % d'ici 2030 (par rapport aux niveaux de 2025) - Atteindre un total d'émissions de 1 700 tCO2e ou moins |
- Réduire de 1,5 % la consommation annuelle d'énergie - Investir dans des équipements à haut rendement et améliorer les processus - Réduire de 3 % par an les émissions par unité de production |
| Questions environnementales |
- Atteindre un taux de recyclage des déchets de 100 % - Ne plus envoyer de déchets en décharge ni à l'incinération |
- Maintenir un taux de recyclage de 90 %, voire plus à l'usine d'Iksan |
- Poursuivre la recherche de partenaires de recyclage et promouvoir le recyclage . Taux de recyclage : 00 % en 2025 → 90 % voire plus en 2026 - Renforcer les processus de tri et de recyclage - Améliorer la gestion des déchets sur les lieux de travail |
| Poursuivre la réduction de la production de déchets | - Mettre en place et exploiter un système de gestion des déchets au niveau des unités |
- Réduire de 5 % la production de déchets par unité à l'usine d'Iksan en 2026 . 2025 : 4 078 par unité → Objectif 2026 : 3 874 - Mettre en œuvre des améliorations de processus et des initiatives de réduction des défauts |
|
| Zéro incident environnemental |
- Gérer des comités HSE dirigés par la direction - Atteindre un taux de mise en œuvre de 100 % pour les améliorations HSE grâce à des revues réglementaires |
- Organiser des réunions mensuelles du comité HSE - Effectuer des revues réglementaires trimestrielles et gérer les tâches d'amélioration sur site |
|
| Maintenir les émissions de polluants atmosphériques et aquatiques à un niveau inférieur à 50 % par rapport aux normes légales | - Atteindre une conformité à 100 % avec les mesures internes et les normes légales |
- Organiser des réunions HSE mensuelles - Procéder à des inspections sur site par des techniciens environnementaux lors des mesures internes (deux fois par mois) . Inspecter les installations de rejet et de prévention à la recherche de dommages . Inspecter les machines et équipements associés aux installations de prévention . Vérifier l'installation des canalisations de dérivation, contrôler la dilution de l'air, etc. |
|
| Questions de sécurité | Atteindre l'objectif « zéro accident grave » sur les lieux de travail |
- Mettre en place des comités HSE dirigés par la direction - Faire progresser les évaluations des risques sur le lieu de travail |
- Organiser des réunions mensuelles du comité HSE - Recueillir les retours des travailleurs pour les évaluations des risques. . Réaliser des évaluations des risques tenant compte des retours des travailleurs. . Attribuer des tâches d'amélioration sur site et atteindre un taux de mise en œuvre de 100 % |
| - Mettre en place la gestion par objectifs (MBO) en matière de HSE |
- Mener des activités d'amélioration HSE pilotées par les services sur site (en fonction des performances individuelles du MBO). . Recenser les accidents évités de justesse (2 cas par personne) et atteindre un taux de soumission des rapports d'incident de 100 %. . Organiser des exercices d'intervention d'urgence (une fois par semestre) et atteindre un taux de soumission des rapports d'exercice de 100 %. . Atteindre l'objectif « zéro » en matière d'accidents majeurs, d'incendies ou d'explosions |
■ Détails des violations du droit de l’environnement (2025)
| Catégorie | Détails | Mesures de prévention de la récurrence |
|---|---|---|
| Détails des violations du droit de l’environnement | 0 | Sans objet |
■ Activités de formation à la gestion de l’environnement (2025)
| Type | Nom de la formation | Hôte de formation | Méthode de formation | Date de la formation | Participants |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de recherche et de développement (Bundang) |
Producteurs de déchets (Formation juridique) |
Institut coréen pour la conservation de l'environnement | Formation en ligne | 2025-06-27 | Responsable des déchets de l'Institut de recherche (1 personne) |
| Technicien environnemental en qualité générale de l'eau (sous-traitance) (Formation obligatoire) |
Institut coréen de conservation de l'environnement | Formation en ligne | 2025-06-25 | Technicien environnemental en qualité de l'eau de l'Institut de recherche (1 personne) |
|
| Superviseurs (Formation obligatoire) |
Association coréenne de sécurité industrielle | Formation en ligne | 2025-01-01 ~ 2025-12-31 | Superviseurs (15 personnes) |
|
| Dernières technologies de mise à la terre et pratiques d'application (Formation en cours d'emploi) |
Agence coréenne pour la sécurité et la santé au travail | Formation en ligne | 2025-10-20 ~ 2025-10-22 | Responsable de la sécurité (1 personne) |
|
| Pratiques en matière de technologie antidéflagrante (Formation sur site) |
Agence coréenne pour la sécurité et la santé au travail | Formation en ligne | 2025-09-15 ~ 2025-09-17 | Responsable de la sécurité (1 personne) |
|
| Formation aux premiers secours d'urgence (Formation sur site) |
Division de la prévention des catastrophes, caserne de pompiers de Bundang | Formation en ligne | 2025-12-17 | L'ensemble du personnel de l'Institut de recherche (120 personnes) |
|
| Usine (Iksan) |
Personnel technique et responsables manipulant des produits chimiques dangereux (Formation obligatoire) |
Association coréenne de gestion des produits chimiques | Formation en ligne | 2025-05-28 ~ 2025-05-29 | Personnel technique manipulant des produits chimiques dangereux (1 personne) Responsable manipulant des produits chimiques dangereux (1 personne) |
| Travailleurs manipulant des produits chimiques dangereux (Formation obligatoire) |
Autoformation | Formation en ligne | 2025-01-01 ~ 2025-12-31 | Travailleurs manipulant des produits chimiques dangereux (51 personnes) |
|
| Superviseurs (Formation obligatoire) |
Association coréenne de sécurité industrielle | Formation en ligne | 2025-01-01 ~ 2025-12-31 | Superviseurs (18 personnes) |
|
| Formation sur site (nouveaux embauchés) pour les responsables de la sécurité (Formation obligatoire) |
Association coréenne des superviseurs de la sécurité | Formation en ligne | 2025-03-24 ~ 2025-03-28 | Responsable de la sécurité (1 personne) |
|
| Formation de mise à niveau pour les responsables de la sécurité et de la santé au travail (Formation obligatoire) |
Organisme de formation agréé par le ministère de l'Emploi et du Travail | Formation en ligne | 2025-03-01 ~ 2025-07-31 | Responsable de la sécurité et de la santé au travail (1 personne) |
|
| Formation pratique pour les responsables de la sécurité des matières dangereuses (Formation obligatoire) |
Institut coréen de sécurité incendie | Formation en ligne | 2025-03-12 ~ 2025-05-10 | Responsable de la sécurité des matières dangereuses (2 personnes) |
|
| Lieux de travail traitant des produits chimiques dangereux Formation sur la gestion de la sécurité chimique | Agence régionale de l'environnement de Jeonbuk | Formation en ligne | 2025-04-15 | Responsables HSE de l'usine (2 personnes) |
■ Émissions de gaz à effet de serre (CHAMP 1+2) (2021~2025)
| Année | Type | Émissions de gaz à effet de serre (tCO2e) | Intensité des gaz à effet de serre (émissions/ventes (100 millions de KRW)) |
|
|---|---|---|---|---|
| cible | performance | |||
| 2021 | CHAMP1 | - | - | - |
| CHAMP2 | 9,000 | 8,688 | 2.28 | |
| 2022 | CHAMP1 | 150 | 109 | 0.02 |
| CHAMP2 | 8,558 | 7,441 | 1.61 | |
| 2023 | CHAMP1 | 108 | 116 | 0.03 |
| CHAMP2 | 7,330 | 4,889 | 1.14 | |
| 2024 | CHAMP1 | 115 | 120 | 0.02 |
| CHAMP2 | 4,816 | 4,434 | 0.78 | |
| 2025 | CHAMP1 | 119 | 124 | 0.02 |
| CHAMP2 | 4,367 | 4,278 | 0.69 | |
■ Consommation d’énergie (2021~2025)
| Année | Type | Type d’utilisation | Montant | Intensité énergétique (consommation/ventes (100 millions de KRW)) |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| cible | performance | Unité | ||||
| 2021 | Centre de recherche | Électricité | 16,000 | 15,894 | MWh | 4.17 |
| Usine | Électricité | 2,000 | 1,985 | MWh | 0.52 | |
| Gaz de ville (GNL) | - | - | ㎥ | - | ||
| Vapeur | 8,000 | 7,948 | GJ | 2.09 | ||
| 2022 | Centre de recherche | Électricité | 15,656 | 12,906 | MWh | 2.8 |
| Usine | Électricité | 1,955 | 2,104 | MWh | 0.46 | |
| Gaz de ville (GNL) | 50,100 | 50,095 | ㎥ | 10.86 | ||
| Vapeur | 7,829 | 9,142 | GJ | 1.98 | ||
| 2023 | Centre de recherche | Électricité | 12,712 | 6,558 | MWh | 1.53 |
| Usine | Électricité | 2,072 | 3,050 | MWh | 0.71 | |
| Gaz de ville (GNL) | 49,344 | 53,303 | ㎥ | 12.41 | ||
| Vapeur | 9,005 | 7,964 | GJ | 1.85 | ||
| 2024 | Centre de recherche | Électricité | 6,459 | 5,350 | MWh | 0.94 |
| Usine | Électricité | 3,004 | 3,296 | MWh | 0.58 | |
| Gaz de ville (GNL) | 52,503 | 55,100 | ㎥ | 9.65 | ||
| Vapeur | 7,845 | 7,050 | GJ | 1.23 | ||
| 2025 | Centre de recherche | Électricité | 5,270 | 5,398 | MWh | 0.88 |
| Usine | Électricité | 3,246 | 3,045 | MWh | 0.49 | |
| Gaz de ville (GNL) | 54,274 | 21,757 | ㎥ | 3.53 | ||
| Vapeur | 6,945 | 6,286 | GJ | 1.02 | ||
■ Utilisation de l’eau (2021~2025)
Unité: TONNE
| Année | Type | Montant (volume de traitement des eaux usées) | note | |
|---|---|---|---|---|
| cible | performance | |||
| 2021 | Centre de recherche | 242 | 270 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente |
| Usine | 76 | 67 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente | |
| 2022 | Centre de recherche | 266 | 269 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente |
| Usine | 67 | 79 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente | |
| 2023 | Centre de recherche | 265 | 133 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente |
| Usine | 77 | 71 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente | |
| 2024 | Centre de recherche | 131 | 88 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente |
| Usine | 70 | 94 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente | |
| 2025 | Centre de recherche | 87 | 93 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente |
| Usine | 92 | 128 | Objectif de réduction de 1,5% par rapport à la consommation de l'année précédente | |
■ Registres sur l'utilisation des matières premières (2025)
| Désignation de la matière première | Utilisation annuelle (L) | Intensité (Utilisation (L)/Ventes (100 millions KRW)) |
Observations |
|---|---|---|---|
| Toluène | 18,000 | 2.92 | Données relatives au lieu de travail à Iksan |
| Acétone | 5,328 | 0.86 | Données relatives au lieu de travail à Iksan |
| Acétate d'éthyle | 376 | 0.06 | Données relatives au lieu de travail à Iksan |
| Éthanol | 3,040 | 0.49 | Données relatives au lieu de travail à Iksan |
| Dichlorométhane | 60,250 | 9.78 | Données relatives au lieu de travail à Iksan |
Solus Advanced Materials joue un rôle actif dans la préservation de l'écosystème et les activités de neutralité
carbone.
Le 12 mai à 10 heures, un événement intitulé « Plogging Challenge (défi du jogging) » a été lancé sur le site de
construction de l'usine OLED Hamyeol, en présence des employés et du personnel du site de construction.
Le terme « Plogging » est une combinaison des mots « jogging » et « ramassage de déchets » et représente un effort
visant à préserver l'environnement. Cet événement a été mis sur pied par notre équipe EHS.
Le Plogging Challenge consistait en un programme se déroulant sur 30 minutes, partant du site de construction de
Hamyeol, puis traversant les terrains de l'usine voisine, et revenant ensuite sur le site.
L'activité est censée apporter une contribution à la mise en place d'un lieu de travail convivial en sensibilisant les
employés à la notion de respect de l'environnement.
Tous les employés ont également eu l'occasion de prendre leurs responsabilités concernant la préservation de l'environnement et de promettre de mener des activités respectueuses de l'environnement sur leur lieu de travail.
L'activité est censée apporter une contribution à la mise en place d'un lieu de travail convivial en sensibilisant les employés à la notion de respect de l'environnement.